2020年市直单位效能考评第一轮明查暗访工作日前结束。7月9日，市直单位效能考评领导小组发出通报，要求问题单位限期整改。

这次检查从6月9日开始到7月5日结束，为期近一个月。检查采取暗访与明查相结合，重点围绕效能考评的组织领导、建立完善和执行效能工作制度、履行脱贫攻坚“双包”责任、落实机关党建工作任务等内容，通过突击查岗、现场提问、查阅资料、听取汇报等方式，对94个单位进行检查评估，实现了全覆盖。从检查结果看，今年以来，市直单位机关作风、工作纪律和服务效能整体上有了明显改进和提升，但也存在组织领导不够到位、工作纪律执行不够严格、效能制度建设有待健全完善等问题。

通报要求各单位采取措施，限期加以整改。一要切实提高认识。把思想和行动统一到市委、市政府对效能工作的部署要求上来，强化责任意识，增强抓好效能工作的自觉性、主动性。二要加强组织领导。明确分管领导和办事机构，建立完善效能考评自查机制，将干部履职效能与平时考核结合，与绩效考核、评先评优挂钩。三要完善制度建设。以离岗告示制、首问负责制、服务承诺制等为重点，建立完善效能工作八项制度，并认真加以落实。以规范考勤为重点，强化制度执行监督，对违反效能制度和工作纪律的人员严肃处理。四要抓好整改销号。对本次检查发现问题的单位，市直效能办建立了问题台账，并定向下发具体问题整改通知单。各单位要聚焦问题，举一反三，采取有力措施认真加以整改并及时销号。（效能办）