暑假来临，很多学生都想打份工锻炼自己，积累一些社会经验。然而，缺少社会阅历的他们却难免上当受骗，“花钱买教训”。暑期打工应该怎样避免上当受骗？小编总结暑期打工十提示，请广大学生提高警惕。

防止中介的诈骗

　　有一些非法的中介机构，抓住学生缺少社会经验又挣钱心切的心理，收取高额的中介费却不履行合同，不及时给学生找工作。也有一些中介与用工单位相互勾结诈骗。中介公司在收取求职者相关费用后，用工单位以种种理由称应聘者不合格，不能录用，设置一些应聘者难以接受的苛刻条件，让应聘者主动放弃应聘。当应聘者要求中介公司退款时，便以由于应聘者自身原因未被用工单位录用为由拒绝退款。所以，对于中介，首先要看清中介是否有劳动部门颁发的《职业介绍许可证》或进行网上查询，了解其经营范围是否与执照相符（应看其执照正本）。其次，要跟中介谈好条件，谨防被骗。

确认用工单位的合法性

　　对于自己满意的工作，在正式工作之前一定要弄清楚用人单位的性质、资质、注册 登记、法人代表、所在位置等基本情况，是否具备工商管理部门颁发的营业执照， 是否拥有固定的营业场所，情况不明不能贸然签订劳动合同。如果没有合法的执照、固定的营业场所等，一定不要同意工作。另外，尽量通过正规的渠道去打工。如果看到一些网络上或是校园内随意粘贴的招聘信息，并以高薪为诱饵，就要加强防范。

不轻易缴纳任何押金

　　学生打暑期工时，如果对方提出要收取押金，这时不仅应更多地考虑对方的真实动机，而且完全可以坚决拒绝。比如用工单位会以管理为名，收取一定数额的保证金（即押金），此类押金包括资料费、登记费、服装费和培训费等，对此一定要谨慎甚至拒绝，以防缴纳后被单位以各种理由扣留，不予返还。如果确实要缴，应将费用的性质、返还时间等方面明确写入劳动协议，以免被随意克扣。

不抵押任何证件

　　当用工单位要求以学生本人的有关证件作抵押时，一定要拒绝，谨防证件流失到不法分子手中，成为非法活动的工具。证件的复印件也要谨慎使用，在递交复印件时，要在复印件上注明使用目的，使用完毕后最好收回。另外，在打工期间，学生应保留一些与打工有关的凭证，如工作证、上下班打卡记录等。一旦遇到纠纷，这些凭证都可以作为证据，证明自己的工作情况，以利维权。

防止陷入传销陷阱

　　本来是以销售人员的名义上岗工作，公司却让应聘者如法炮制去哄骗别人，有些同学在高回扣的诱惑之下，甚至不惜欺骗自己的同学、亲戚、老师和朋友。同时，

　　学生也要警惕同学、老乡诱骗从事传销。传销分子一般通过熟人关系发展下线，“杀熟”坑友。在有同学、老乡异地邀请一起创业或者帮助介绍工作时，要注意了解工作的具体内容，如果同学、老乡极力拉拢关系，描绘美好前景，但又含糊其词时，要注意防范，防止上当受骗。

不到娱乐场所工作

　　娱乐场所鱼龙混杂，良莠不齐，常常有不法分子出没。一些招聘广告打着娱乐场所招工的幌子，以高额回报为诱饵，骗取单身年轻女生信任，实则是借机对其实施侵害。而且根据《娱乐场所管理条例》第二十条的规定，娱乐场所不得招用未成年人，所以为保障人身安全，尽量不要到酒吧、歌舞厅等娱乐场所工作。

不做高危工作

有些工作危险系数高、劳动强度大，如建筑工地、机械零件加工等工作，容易发生意外，学生身体容易受到伤害。并且一些小公司特别是个体建筑承包者故意将一些苦、脏、累、险的工作交给学生，又不签订合同，一旦发生工伤等情况，学生往往索赔无门。，提醒所有参与暑期打工的学生，都要懂得拒绝参与有危险的任何工作。

要签订劳务协议

暑期工虽然短暂，但还是要与用人单位签订劳动合同，万一自身权益受到损害时，可以拿起法律武器维护自身合法权益。另外，有些用工单位在学生工作结束时以各种理由克扣学生工资，侵害学生利益。学生用工单位签订劳动协议书一定要权责明确，如工资额度、发放时间、安全等关系到学生切身利益的方面，一定要在协议中详细说明。

女生不单独外出约见

有的女生自我保护和防范意识比较差，在对方约见时，不加考虑就去见面，有时会遇到危险。建议女生不要单独外出约见，尽量不要在夜间工作，如果可能的话，可以和同学结伴外出工作。

防止网上欺骗

有的个人或者小公司在网上发布信息，要求应聘者通过电子邮件等方式工作，比如翻译、创作等。然而学生从网上把邮件、创意等内容发过去以后，就会被告知不能采用，其实他们已经利用了学生的信息或智力资源，但是在网上很难取证。再有，现在QQ、论坛、微信里，充斥着各类虚假难辨的兼职信息，很多是以轻松的工作、高额的薪水来诱惑应聘者，缺乏社会经验的大学生很容易上当受骗。实际上，刷信誉、刷积分等都不合法，不要轻信天上掉馅饼的事情，如果点点鼠标就能赚那么多钱，大家一定趋之若鹜。