记者日前从宣城市人才工作领导小组办公室获悉，该市日前发布2016年首批柔性引进人才目录，60家企事业单位面向市外引进急需紧缺高层次人才。这是去年7月该市颁布柔性引进市外人才暂行办法之后的第二次发布。

本次柔性引才目录正在省市先锋网、人力资源和社会保障局网站向外公布，可电话联系报名，也可直接登录宣城先锋网(www.xcxf.gov.cn)人才引进服务窗口进行咨询和报名。柔性引进的人才在宣城市工作生活期间，享受一系列优惠待遇：免费或以优惠价格入住人才公寓；学龄子女可在市区或就近任选一所公立中小学、幼儿园就读；享受计税报酬的20%一次性财政补贴；作出重大贡献的人才，给予10万元—20万元奖励，市政府颁发“宣城市特聘专家”证书，授予“荣誉市民”称号等。

据了解，柔性引进指在不改变市外人才的人事、户籍、社保等关系的前提下，柔性引进市外人才，通过顾问指导、短期兼职、退休返聘、旅居服务、对口支援、技术入股以及其他适宜方式，为地方经济社会发展提供智力支持。