宣城新闻网讯 近日，郎溪县制定出台了《郎溪县专业技术拔尖人才选拔管理办法》，深入推进“人才强县”战略，充分调动各类专业技术人才干事创业的积极性、主动性和创造性。

一是明确选拔范围。凡在自然科学、社会科学、技术研究、教育教学等领域，对郎溪经济社会发展作出突出贡献的各类人才，均可被推荐选拔。对选拔人才实行动态管理，每三年选拔一次，每次选拔20名左右。二是细化选拔程序。拔尖人才选拔采取组织推荐与个人自荐相结合的方法，程序包括宣传发动、逐级推荐、资格审查、专家评审、组织考察、社会公示、命名等7个步骤。三是规定待遇标准。在管理期内，拔尖人才除了可享受每月200元的县拔尖人才津贴外，还在申请科研项目立项、科研经费与补助等方面享受优先权。在评聘专业技术职务时，同等条件下拔尖人才也可优先参评和评聘。