日前，省人力资源和社会保障厅、省扶贫办联合印发通知，在全省事业单位集中开展脱贫攻坚专项奖励。奖励范围包括承担贫困地区产业、就业、易地扶贫搬迁、生态保护、教育等重大脱贫攻坚工程的全省各级事业单位工作人员和集体。

我省对在脱贫攻坚中表现突出、作出较大贡献，在本单位发挥模范带头作用的事业单位工作人员和集体，给予嘉奖；对取得突破性成就、作出重大贡献，在本地区本行业本领域产生较大影响的事业单位工作人员和集体，给予记功；对取得重大突破性成就、作出杰出贡献，在本地区本行业本领域产生重大影响的事业单位工作人员和集体，给予记大功。

本次专项奖励坚持把推进脱贫攻坚的工作实绩作为衡量标准，坚持向一线的基层岗位倾斜，向脱贫攻坚任务重、难度大的贫困地区倾斜，向脱贫成效明显的地区倾斜。其中，个人奖励基本条件为聚焦精准扶贫、精准脱贫，深入脱贫攻坚一线，忠于职守、勤勉尽责，出色完成扶贫任务，参加扶贫工作1年以上的事业单位工作人员。集体奖励基本条件为围绕脱贫攻坚目标任务积极开展工作，有效推动扶贫工作落实，脱贫攻坚成效显著的事业单位法人组织、内设机构、派出机构或者为完成专项任务组成的工作团队。

据了解，专项奖励工作将在11月底前完成。（记者 田婷）